Manual de Talent Acquisition

**MANUAL DE TALENT ACQUISITION** é um guia completo para quem deseja compreender e praticar a aquisição de talentos de forma estratégica, profissional e conectada às transformações do mercado de trabalho.

Recrutar deixou de significar apenas preencher vagas. Encontrar os profissionais certos exige conhecimento do negócio, inteligência de mercado, técnicas de busca, capacidade de avaliação, tecnologia e, acima de tudo, compreensão das pessoas. O Talent Acquisition ocupa hoje uma posição decisiva na construção das organizações e de sua capacidade de competir, inovar e crescer.

Neste livro, Milton Rodrigues reúne conceitos, práticas e aprendizados construídos ao longo de décadas de atuação em recrutamento, seleção e Headhunting. O leitor percorre as principais etapas do processo, da definição do perfil e planejamento da busca ao sourcing, atração, abordagem, entrevistas, avaliação por competências, experiência do candidato, tomada de decisão, contratação e integração.

A obra também aborda Skills-Based Hiring, inteligência artificial, Employer Branding, diversidade, vieses, métricas, Candidate Experience e as novas competências exigidas dos recrutadores.

Um manual para profissionais de RH, Talent Acquisition, Headhunters, gestores e líderes que compreenderam que contratar melhor não é apenas ocupar uma posição: é colocar a pessoa certa diante do desafio certo e construir melhores organizações.