Treinamento não é capacitação.
E é exatamente por isso que tantas empresas gastam dinheiro com cursos e continuam com os mesmos problemas.
Neste livro, a Editorial Nexo apresenta uma abordagem direta e realista sobre como equipes são realmente desenvolvidas: não com palestras motivacionais, mas com método, prática, acompanhamento e responsabilidade compartilhada.
Com exemplos adaptados ao contexto brasileiro, o leitor aprende como diagnosticar necessidades, aplicar métodos clássicos de aprendizado no trabalho, medir resultados de forma séria e implantar um plano completo de capacitação em 30 dias.
Um livro essencial para líderes, supervisores, RH e gestores que querem resultados concretos — e não apenas certificados e horas registradas.
| Number of pages | 46 |
| Edition | 1 (2026) |
| Language | Portuguese |
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