ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

O presente estudo tem por finalidade, abordar o assédio moral no trabalho, trazendo a tona algumas faces do poder perverso nas organizações de trabalho, do qual não se objetiva analisar o assédio moral na família, na escola, entre cônjuges ou modo geral. Onde procurou-se abordar algumas etapas do assédio moral como: sua manifestação no ambiente de trabalho, causa, consequência e prevenção, bem como, alguns pontos da legislação pertinente ao tema. Podemos dizer que este tema é bastante amplo e além dos itens já mencionados, existem muitos outros aspectos a serem explorados, porém nos limitamos apenas a etapas que se referem ao assédio moral.

O assédio moral começa pela recusa de uma diferença, que se manifesta por um comportamento já no limite da discriminação, como: proposta sexista para desencorajar uma mulher a aceitar uma função tipicamente masculina, ironias e brincadeiras grosseiras a respeito de um homossexual, provavelmente através da discriminação chega-se a o assédio moral, de forma mais sutil e menos identificável, a fim de o agressor não correr o risco de ser sancionado.