Assédio Eleitoral nas Relações de Trabalho

Esta obra analisa o assédio eleitoral nas relações de trabalho sob as perspectivas constitucional, trabalhista e dos direitos humanos. A partir da dignidade da pessoa humana, da liberdade política e dos limites ao poder diretivo empresarial, demonstra como práticas de coação, intimidação ou discriminação política comprometem direitos fundamentais e valores essenciais do Estado Democrático de Direito. Com sólido respaldo doutrinário, legislativo e jurisprudencial, examina a evolução do tema no Brasil, identifica desafios contemporâneos e propõe mecanismos preventivos para ambientes laborais mais éticos e democráticos. Apresenta, ainda, o conceito de Governança Democrática Empresarial como instrumento de prevenção do assédio eleitoral e fortalecimento da cultura democrática nas organizações. Uma leitura indispensável para juristas, magistrados, membros do Ministério Público, advogados, gestores, pesquisadores e todos os comprometidos com a defesa da cidadania, da liberdade de voto e da democracia no mundo do trabalho.