Surge na sociedade e no mercado uma nova visão, com novos valores e conceitos acerca do comportamento humano dentro das organizações. Esse período é fortemente embasado pela busca de soluções democráticas e humanas para os problemas organizacionais, que vão ser percebidos após uma variedade de conclusões a respeito da natureza e características do ser humano. Sabendo disso, você aprenderá com este livro a perceber as organizações como sistemas sociais cooperativos e sistemas de decisões, analisando as relações entre seus participantes, seus conflitos e suas interações. Sem dúvida, este estudo irá lhe proporcionar um conhecimento maior sobre o funcionamento de uma organização a partir do comportamento de seus agentes.
| ISBN | 978-65-266-7451-2 |
| Number of Pages | 108 |
| Edition | 2 (2026) |
| Format | A5 (148x210) |
| Binding | Paperback with Flaps |
| Color | Black and White |
| Paper Type | Offset 80g |
| Language | Portuguese |
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