O conflito de interesse existe sempre que dois ou mais indivíduos compartilham recursos escassos; ou quando há divergência no mundo das idéias, devido às diferentes formações morais de cada um. Ou seja, o conflito de interesses não é uma situação típica de ambiente de trabalhos, porque durante toda nossa vida lidamos com eles.
Quando crianças lidamos com os conflitos de maneira passiva, somos educados á aceitar e entender interesse de adultos que se julgam mais capazes de escolher o que é melhor para nossa vida escolar,pessoal e social.
De certa forma em determinadas fases da vida o conflito de interesses tende a se intensificar de acordo com o nível de maturidade que adquirimos em relação a um assunto ou sobre valores que adquirimos durante nossa formação.
Neste livro pretendo levá-los a trabalhar as analogias entre os dois mundos, corporativos e vida pessoal, inevitavelmente sempre teremos situações profissionais que se assemelham a nossa vida social e a questão é: Como devo agir em relação a cada uma delas?
| Number of Pages | 123 |
| Edition | 1 (2010) |
| Format | A5 (148x210) |
| Binding | Hardcover |
| Color | Black and White |
| Paper Type | Offset 80g |
| Language | Portuguese |
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