Saúde Corporativa Inteligente

Em um cenário corporativo marcado pela intensificação das jornadas de trabalho, cobrança excessiva por produtividade, pela hiperconectividade e pela pressão constante por resultados, muitos dos riscos que comprometem a saúde do trabalhador deixaram de ser visíveis. Esgotamento, ansiedade e desgaste emocional se instalam silenciosamente, muito antes de se manifestarem como afastamento ou adoecimento físico. É diante desse cenário que a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), incorporando os fatores de risco psicossociais ao gerenciamento de riscos ocupacionais, consolidou-se como um marco na gestão contemporânea. Escrito a partir do encontro de duas trajetórias complementares - a gestão de pessoas e o cuidado em enfermagem -, este livro conduz você por treze capítulos que integram fundamentação técnica, exigências normativas e aplicação prática. Você encontrará desde a compreensão do cenário psicossocial nas organizações e das principais doenças ocupacionais, até estratégias de identificação, monitoramento e prevenção, passando pelo papel estratégico do RH, da liderança e da enfermagem do trabalho na construção de ambientes mais saudáveis. Esta obra parte de uma premissa central: a sustentabilidade dos resultados organizacionais está diretamente ligada à capacidade de gerir, com rigor técnico, os fatores humanos e psicossociais que determinam o desempenho, o engajamento e a permanência das pessoas nas empresas.