Change Management

„Veränderung ist längst kein Ausnahmezustand mehr. Produkte, Märkte, Technologien, Arbeitsformen – kaum ein Bereich bleibt über längere Zeit stabil. Gleichzeitig stehen hinter jeder Organisation Menschen mit Erfahrungen, Hoffnungen, Sorgen und Gewohnheiten.Dieses Buch ist für alle gedacht, die Veränderungen nicht nur ertragen, sondern bewusst gestalten wollen:

- für Führungskräfte

- für Projektverantwortliche

- für Personal- und Organisationsentwickler:innen

- und für Mitarbeitende, die mitten im Geschehen stehen und etwas bewegen möchten.

Du findest hier:

- gut verständliche Erklärungen zentraler Konzepte

- Modelle und Werkzeuge, die du direkt im Alltag nutzen kannst

- Beispiele, an denen du siehst, wie es konkret aussehen kann

- und Fragen zur Reflexion, damit du das Gelesene auf deine Situation übertragen kannst.

Change Management ist kein starres Rezept. Es ist ein Handwerk – und eine Haltung. Beides kann man entwickeln. Dieses Buch möchte dich dabei begleiten.

Auszug aus

Change Management

Rainer Gebauer

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