Este livro tem como objetivo ajudar Analistas de Recursos Humanos e demais profissionais nas tarefas dificultosas de educação gerencial.
O Autor, Psicólogo e Analista de Recursos Humanos, traz neste livro novas perspectivas quanto a educação de Líderes, Diretores, Gerentes e demais membros de staff de uma empresa, enfocando principalmente a aplicabilidade da Teoria da Resolução de Problemas na Organização. Unindo os conhecimentos das Ciências Comportamentais e Administrativas, o produto deste livro fora mais que excelente para que se possam obter significantes índices de aproveitamento em cursos deste porte, que ainda é tímido no Brasil, mas nem por isso menos importante.
É indicado a todos os profissionais preocupados em oferecer Cursos de Capacitação e/ou Atualização para um público que de alguma forma trabalham em supervisão ou gerência.
| Seitenanzahl | 100 |
| Ausgabe | 2 (2011) |
| Format | A5 (148x210) |
| Einband | Taschenbuch mit Klappen |
| Farbe | Schwarz-Weiß |
| Papiertyp | Offset 80g |
| Sprache | Portugiesisch |
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