Toda mudança em tecnologia carrega um risco — e deixar de mudar também. Em organizações cuja operação depende de serviços digitais, uma atualização mal planejada pode causar indisponibilidade, perda de dados e danos à imagem institucional. Muitas vezes, o problema surge justamente depois que a mudança foi considerada bem-sucedida, ao afetar serviços integrados que ninguém havia avaliado.
Gestão de Riscos em Mudanças de TI apresenta um modelo enxuto para enfrentar esse problema, organizado em quatro fases: planejar, aprovar, implantar e controlar. Guiado pelo princípio do mínimo necessário, o livro mostra o que uma requisição de mudança precisa conter para ser avaliada; como critérios objetivos — criticidade do serviço, testes, planos de implantação e de retorno e público afetado — permitem medir a exposição ao risco; e como métodos de decisão multicritério, como o AHP e o ELECTRE TRI, ajudam a definir quem deve autorizar cada mudança, de forma proporcional ao risco envolvido.
Um caso prático acompanha, ao longo dos capítulos, uma organização de grande porte desde o registro da mudança até a revisão pós-implantação. Fundamentada nas principais referências de gerenciamento de serviços, governança e gestão de riscos, a obra destina-se a gestores e profissionais de TI, infraestrutura e governança que precisam tornar as mudanças mais seguras sem transformá-las em burocracia.
| ISBN | 9786502484715 |
| Seitenanzahl | 62 |
| Ausgabe | 1 (2026) |
| Format | 16x23 (160x230) |
| Einband | Taschenbuch ohne Klappen |
| Farbe | Schwarz-Weiß |
| Papiertyp | Offset 90g |
| Sprache | Portugiesisch |
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