Os líderes são considerados facilitadores e inspiradores, que estimulam a participação, a criatividade, a inovação e a aprendizagem dos seguidores, buscando a excelência e a transformação. Essa visão é baseada na ideia de que “a liderança é um processo compartilhado” e que os líderes devem ser colaborativos e carismáticos.
Com a consolidação do líder como figura de destaque nas organizações, surge a necessidade de se desenvolver novas competências e habilidades para lidar com os desafios da atualidade, como a transformação digital, a globalização, a diversidade, a sustentabilidade, etc. Nesse sentido, alguns autores propõem o conceito de liderança 4.0, que seria a liderança adequada à quarta revolução industrial, caracterizada pela convergência de tecnologias digitais, físicas e biológicas.
| ISBN | 9786500896947 |
| Seitenanzahl | 139 |
| Ausgabe | 1 (2023) |
| Format | A5 (148x210) |
| Einband | Taschenbuch mit Klappen |
| Farbe | Schwarz-Weiß |
| Papiertyp | Ahuesado 80g |
| Sprache | Portugiesisch |
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