MULHERES

Esta obra apresenta-se como um dos resultados de um programa de pesquisa desenvolvido na Universidade Federal da Fronteira Sul, o qual leva o mesmo título do presente livro, sendo: MULHERES: GESTÃO, CARREIRA, LIDERANÇA, DESAFIOS E SUPERAÇÕES.

O primeiro capítulo apresenta os desafios da carreira feminina no ensino superior, tratando das micro agressões que as mulheres vivenciam ao exercerem suas funções. Neste capitulo aborda-se a teoria do teto de vidro e de como tal teoria influencia o cotidiano organizacional e até mesmo o destino das carreiras femininas.

O segundo capítulo trabalha com a temática da liderança feminina, apresentando as percepções de mulheres sobre suas lideranças e a forma como as mesmas constroem estratégias para guiarem suas organizações no mercado.

O terceiro capítulo aborda dois conceitos relevantes que subsidiam a compreensão sobre os desafios que as mulheres enfrentam ao adentrar no mundo organizacional, sendo a Identidade e o Gênero.

Por fim, segue o quarto capítulo, no qual se trabalha com o foco no papel das mulheres na política. Neste capítulo pode-se compreender a evolução do cenário da participação feminina no poder legislativo a partir da criação da Lei de Cotas, tendo como recorte os municípios do Estado do Rio Grande do Sul.

Com tudo isso, espera-se neste primeiro volume desta obra que o leitor consiga iniciar o pensamento crítico sobre os desafios e superações que a figura feminina esta cotidianamente presenciando no cenário organizacional.