Reuniões 1-1

Como iniciar uma cultura de feedback através de reuniões individuais

Von Lui von Holleben

Buchcode: 509205

Kategorien

Orientação, Führung, Berufliche Entwicklung, Menschliche Entwicklung, Verwaltung

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Klappentext

Quando foi a última vez que você deu ou recebeu feedback na empresa?

Quando foi a última vez que você deu ou recebeu feedback na sua empresa? Nos últimos oito anos, Lui von Holleben atuou no mercado de Startups e Tecnologia liderando e sendo liderado, estruturando e mentorando dezenas de empresas. O autor percebeu que as empresas que mantêm uma cultura de feedback conseguem formar times vencedores, com senso de pertencimento, evolução e alta performance.

O livro "Reuniões 1-1" se apoia para responder, através de conceitos, exemplos e cases práticos como e por que toda empresa deveria considerar as chamadas Reuniões 1-1s (One-on-ones), amplamente utilizadas por empresas de sucesso, da Intel até o Google.

Merkmale

ISBN 978-65-5392-833-6
Seitenanzahl 88
Ausgabe 1 (2022)
Format A5 (148x210)
Einband Taschenbuch mit Klappen
Farbe Schwarz-Weiß
Papiertyp Ahuesado 80g
Sprache Portugiesisch

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