Este livro revela como os riscos psicossociais se manifestam no cotidiano das organizações e como podem ser prevenidos por meio de práticas conscientes. A partir de instrumentos validados, reflexões sobre liderança e análises da cultura organizacional, a obra mostra que o ambiente de trabalho é mais do que processos e metas: é um espaço vivo, permeado por emoções, valores e relações de poder.
Com linguagem clara e fundamentação técnica, o texto convida gestores, profissionais de saúde e trabalhadores a enxergarem o que muitas vezes permanece invisível, os silêncios, as sobrecargas e os padrões culturais que adoecem. Ao mesmo tempo, aponta caminhos para construir culturas que cuidam, lideranças responsáveis e ambientes laborais mais saudáveis e sustentáveis.
Mais do que um manual, distribuído em 10 capítulos, esta obra é um chamado ético: diagnosticar sem agir é insuficiente; transformar o trabalho em espaço de proteção e bem-estar é uma das tarefas mais estratégicas do nosso tempo.
| Seitenanzahl | 130 |
| Ausgabe | 1 (2026) |
| Format | A5 (148x210) |
| Einband | Taschenbuch mit Klappen |
| Farbe | Schwarz-Weiß |
| Papiertyp | Offset 90g |
| Sprache | Portugiesisch |
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