Partindo do principio de que são as pessoas que fazem o sucesso das organizações de trabalho, surgiu à necessidade de se avaliar através desta pesquisa quais são as condições de ambiente e as práticas que propiciam a qualidade de vida no trabalho (QVT).
O objetivo desta pesquisa é levantar quais são as melhores práticas de gestão, condições de ambiente e clima organizacional que levam as organizações a terem um ambiente saudável e produtivo.
Para a realização deste trabalho será aplicada uma avaliação de clima organizacional numa empresa de pequeno porte do interior de São Paulo, a fim de levantar quais são os fatores que influenciam na motivação, do ponto de vista dos colaboradores. A partir desse levantamento apresentarei propostas de melhoria que venham contribuir para que o clima organizacional seja saudável e produtivo.
| Seitenanzahl | 43 |
| Ausgabe | 1 (2012) |
| Format | A5 (148x210) |
| Einband | Ringbindung |
| Farbe | Farbig |
| Papiertyp | Offset 90g |
| Sprache | Portugiesisch |
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