O presente trabalho compreende um estudo sobre o direito à desconexão da relação de trabalho e do ambiente de trabalho, abordando os princípios essenciais do direito de trabalho, analisando a jornada de trabalho e seus intervalos fundamentais, como o intervalo intrajornada e o intervalo interjornada. O direito a desconexão consiste no fato do empregado não estar disponível para o empregador em seus intervalos reservados para o descanso e lazer. O direito a desconexão corrobora para que os direitos fundamentais trabalhistas estabelecidos na Constituição Federal sejam reguardados e respeitados pelo empregador, como o direito ao lazer, o direito a intimidade e a vida privada
| ISBN | 9786583134226 |
| Seitenanzahl | 40 |
| Ausgabe | 1 (2024) |
| Format | A5 (148x210) |
| Einband | Taschenbuch mit Klappen |
| Farbe | Schwarz-Weiß |
| Papiertyp | Offset 80g |
| Sprache | Portugiesisch |
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