LIÇÕES DE LIDERANÇA

Direto ao Ponto - Volumes #1, #2, #3

Von Mário Donadio

Buchcode: 297015

Kategorien

Verwaltung, Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Praktische Verwaltung, Organisations- & Industriepsychologie, Sozialpsychologie

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Klappentext

DIRETO AO PONTO

São três livros, cada um deles com textos completos de sucessos anteriores agora agrupados. Você levará pouco mais de uma hora para ler cada um deles. Trazem soluções de aplicação imediata para situações reais do cotidiano de um líder.

Livro #1 – Conflito e Negociação

Como se sair bem nos processos de administração de conflitos e conduzir negociações para solucioná-los.

Livro #2 - Líder Coach e Feedback

Como dar e receber feedbacks, reforçar ou corrigir comportamentos e ser um líder coach para desenvolver a competência de seus subordinados e equipe.

Livro #3 - Delegação, Compromisso e Empowerment

Como delegar, obter compromisso, garantir resultados e desenvolver o empowerment de seus subordinados e equipe.

Merkmale

ISBN 978-65-901-1732-8
Seitenanzahl 148
Ausgabe 1 (2019)
Format Pocket (105x148)
Einband Taschenbuch ohne Klappen
Farbe Schwarz-Weiß
Papiertyp Offset 80g
Sprache Portugiesisch

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Mário Donadio

MÁRIO DONADIO

Sociólogo, Especialista em Administração e formação em nível de Mestrado em Psicologia Social, licenciado em Física. Sólida trajetória acadêmica e executiva voltada ao desenvolvimento humano e organizacional.

Atuação profissional

• Desde 2000 é sócio e diretor da UniConsultores - Educação para Competência Empresarial, direcionando organizações rumo à excelência na gestão estratégica e de recursos humanos.

• Experiência internacional liderando projetos de alinhamento estratégico de gestão de RH, liderança e desenvolvimento de equipes nos países: Brasil, Argentina, Bolívia, Chile, Colômbia, Equador, Paraguai, Peru, Portugal, Uruguai e Venezuela.

Atuação Acadêmica e Docência

Por mais de três décadas atuou ativamente no ensino superior e executivo de ponta:

• Universidade Presbiteriana Mackenzie - Professor no curso de Pós-Graduação/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho.

• Fundação Dom Cabral (FDC) - Professor em programas de consultoria, aulas e monitorias nas áreas de Comportamento Organizacional, Gestão de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Lideranças, atendendo empresas no Brasil e em diversos países da América Latina.

• Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) - Professor e Coordenador Técnico do Programa de Formação de Consultores.

Produção Intelectual

• Autor de doze livros e coautor em outras 8 obras focadas no ecossistema corporativo e educacional.

• Autor de centenas de artigos em sobre educação corporativa, liderança e desenvolvimento de equipes.

• Produtor contínuo de conteúdo, escrevendo regularmente em blogs e mídias sobre temas contemporâneos relativos à Gestão de Recursos Humanos, Liderança e Estratégia.

Principais Áreas de Atuação:

• Gestão Estratégica de Recursos Humanos

• Desenvolvimento de Liderança e Equipes

• Comportamento Organizacional

• Educação Corporativa

• Consultoria Organizacional Internacional

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